As mudanças que ocorrerão para os próximos anos em relação a aposentadoria foram destaque durante a apresentação.

Na manhã da última segunda-feira(21/11) a equipe do Departamento Pessoal participou de um treinamento com o tema: Aposentadoria – Novas regras e projeção em votação. A responsável por estudar o conteúdo e ministrar a apresentação foi a colaboradora Evelyn Cuch, com o auxílio da gestora do departamento pessoal, Níniver Alves, que foi quem propôs o tema.

Evylin explicou que atualmente a previdência oferece cinco tipos de aposentadoria para os seus segurados, que são: Fator Previdenciário, Por idade, Por tempo de contribuição, Por invalidez e Aposentadoria Especial. Além do fator previdenciário o trabalhador tem a alternativa de receber a aposentadoria integral utilizando a fórmula 85/95. Os números na fórmula representam a soma da idade da pessoa e do tempo de contribuição dela para o INSS. Atualmente é obrigatório ter um mínimo de contribuição: 30 anos para mulheres e 35 para homens. Então, se uma mulher tem 55 anos de idade e 30 anos de contribuição, ela pode se aposentar porque a soma dos dois valores dá 85 (55 + 30).

A palestrante apresentou também o cenário de aumento desses valores para os próximos anos levando em conta a expectativa de vida do brasileiro. A regra 85/95 vai valer até 2018. Acompanhe como serão as mudanças nos próximos anos:

2015 a 2018: 85 para mulheres / 95 para homens;

2019 a 2020: 86 (mulheres) / 96 (homens);

2021 a 2022: 87 (mulheres) / 97 (homens);

2023 a 2024: 88 (mulheres) / 98 (homens);

2025 a 2026: 89 (mulheres) / 99 (homens);

2027: 90 (mulheres) / 100 (homens).

O treinamento foi encerrado com um breve panorama sobre projeções que estão em votação em relação aposentadoria.

Quer saber mais sobre o tema? Acesse: http://www.previdencia.gov.br