O mundo dos negócios está em constante evolução e, para se destacar, sua empresa precisa inovar. Neste cenário, o RH estratégico e o BPO de RH surgem como propulsores da excelência organizacional. Segundo a McKinsey & Company, empresas que adotam um RH estratégico têm até 3,5 vezes mais rentabilidade. Na Bonsenhor Contabilidade, guiamos a sua empresa nesta jornada de transformação com nossas soluções completas. Confira como neste artigo.

RH Estratégico: Melhorando a Gestão de Pessoas da sua empresa

O RH Estratégico é um modelo de gestão que alinha as políticas e práticas de recursos humanos aos objetivos da sua empresa. Nosso objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos capazes de impulsionar a performance do seu negócio. Ele se diferencia do RH operacional, que foca nas atividades do dia a dia, como o processamento da folha de pagamento e a administração de benefícios.

As soluções de RH Estratégico que a Bonsenhor Contabilidade oferece incluem:

Recrutamento e Seleção:

Identificamos os profissionais que se alinham à cultura e objetivos da sua empresa, selecionando os melhores talentos para a sua organização.

Avaliação de Desempenho:

Realizamos avaliações periódicas para identificar pontos fortes e áreas de melhoria, além de fornecer feedbacks consistentes que potencializam a performance e a motivação da sua equipe.

Plano de Cargos e Salários:

Desenvolvemos uma estrutura salarial justa e competitiva, alinhada às práticas de mercado, proporcionando um ambiente de trabalho mais motivador e produtivo.

Pesquisa de Clima:

Realizamos pesquisas de clima organizacional para aprimorar a satisfação e o engajamento dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e propício para o desenvolvimento.

Leia também: Selo GPTW: Uma jornada rumo à excelência no ambiente de trabalho

Regulamentos Internos:

Criamos normas claras e efetivas que promovem um ambiente de trabalho seguro e harmônico.

BPO de RH: Terceirização Eficiente para a Gestão de Pessoas

O BPO (Business Process Outsourcing) de RH é um serviço de terceirização que permite à sua empresa delegar as operações do departamento de Recursos Humanos para um parceiro externo, como a Bonsenhor Contabilidade. Isso possibilita que a sua empresa se concentre em suas competências essenciais, enquanto nós cuidamos das atividades do RH com a máxima eficiência e precisão.

As soluções de BPO de RH que a Bonsenhor Contabilidade oferece incluem:

Gestão de Benefícios Obrigatórios e Espontâneos:

Asseguramos a implementação e o acompanhamento dos benefícios que valorizam e motivam sua equipe, aumentando a satisfação e retenção dos colaboradores.

Controle de Ponto Eletrônico:

Gerenciamos a jornada de trabalho dos seus funcionários, garantindo o cumprimento das normas legais e evitando possíveis penalidades.

Acompanhamento de Infrações de Pontos Semanais e Tratamento do Ponto de Trabalho:

Fazemos o monitoramento da disciplina de ponto, evitando problemas futuros e contribuindo para a eficiência operacional da sua empresa.

Leia também: Turnover: O que é, como calcular e muito mais!

Administração de Contratos de Segurança e Medicina Ocupacional:

Cuidamos de todos os aspectos relacionados à segurança e saúde dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho seguro e cumprindo com as normativas legais.

Apoio em Negociações Sindicais:

Oferecemos suporte durante as negociações sindicais, ajudando a sua empresa a navegar pelas complexidades deste processo e a alcançar resultados satisfatórios.

Transformação é a Chave do Sucesso

Na Bonsenhor Contabilidade, sabemos que a transformação é a chave para o sucesso no mundo dos negócios. Com nossos serviços de RH Estratégico e BPO de RH, você tem tudo o que precisa para se destacar na sua indústria e impulsionar a performance da sua empresa.

Está pronto para dar o próximo passo rumo ao sucesso? Entre em contato conosco e descubra como nossas soluções de RH Estratégico e BPO de RH podem impulsionar o crescimento da sua empresa, basta clicar aqui.