O trabalho em regime de home office é uma modalidade que ganhou muita força no último ano. O que veio como uma necessidade para conter a pandemia, agora já apresenta diversas vantagens tanto para as empresas quanto para os colaboradores.

Apesar disso, muitos empresários continuam resistentes ou ainda não entenderam os benefícios do trabalho remoto.

Será que o home office é uma boa ideia para o seu negócio? Conheça 4 vantagens dessa modalidade para as empresas.

1 – Economia de custos

Um dos grandes benefícios do home office é que as empresas que adotam esse regime podem reduzir diversos gastos. Exemplos de custos reduzidos com o home office são o vale-transporte, os materiais de escritório, energia elétrica e até mesmo a locação do espaço.

Todas essas despesas são reduzidas e até mesmo eliminadas, pois as atividades do trabalho são realizadas de uma maneira remota. No entanto, você precisa lembrar que qualquer despesa que seu time tenha com algum equipamento deverá ser reembolsada pela empresa.

A maior vantagem, aqui, é que a economia de recursos possibilita que você invista em outros setores do negócio, possibilitando sua expansão. 

2 – Aumento da produtividade

Alguns fatores que possibilitam o aumento da produtividade são o conforto, a tranquilidade e um corpo e mente descansados. Todos esses fatores são encontrados em um trabalho em home office.

Isso porque o profissional não precisa enfrentar trânsito nem a correria de um ambiente ocupacional. Além disso, ele tem mais controle sobre o próprio horário, minimizando os atrasos e adotando mais flexibilidade.

Inclusive, em um ambiente adequado e adaptado ergonomicamente em sua própria casa, o colaborador trabalha de maneira mais efetiva e motivada.

Para garantir a efetividade nas ações, ferramentas como o Slack, o Trello e o Asana são ótimos para manter a sua equipe integrada mesmo à distância. 

3 – Mais foco e organização

Um dos principais motivos pelo qual os gestores não aderem ao home office é o medo da desorganização. 

Porém imagine só poder definir e organizar seu horário de trabalho de maneira que sua agenda seja organizada por entregas, e não por jornada fixa! Sim, isso é possível com o home office, e pesquisas apontam que essa modalidade aumenta a organização profissional e pessoal.

Se você orientar e motivar os profissionais e permitir a flexibilidade de horários, estará demonstrando que confia no time que tem. Assim, seus funcionários ficarão ainda mais estimulados a entregar bons resultados para se manterem nesse modelo de trabalho.

Esse fator consequentemente desencadeia outro benefício: a contratação de funcionários talentosos, sérios, dedicados e organizados. É aí que vamos para a 4ª vantagem!

4 – Retenção de talentos

Quem não busca, além dos bons salários, uma maior qualidade de vida, conforto e liberdade em uma profissão? Essa é uma das grandes razões que levam as pessoas a procurarem cada vez mais a contratação em home office.

A boa notícia é que os candidatos com essa visão também têm responsabilidade e senso de organização. Essas são qualidades indispensáveis em uma equipe talentosa!

Evidentemente, se você quer que o seu negócio se desenvolva com saúde, é preciso reter talentos e crescer com eles. Com isso, você terá uma estrutura pessoal e estratégica forte o suficiente para se destacar no mercado, além de ser vista com muitos bons olhos no mundo dos negócios, que tende a valorizar empresas com modelos de trabalho modernos e vanguardistas. 

E aí, a partir dessas vantagens, já conseguiu identificar se o home office é uma opção vantajosa para você?

Como você viu aqui, o home office contribui para a economia, a valorização profissional e o desenvolvimento empresarial. Mesmo após o fim da pandemia, essa tendência de negócio certamente irá perdurar. Então aproveite para se adaptar a esse modelo de trabalho e faça sua empresa sair na frente!

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Com informações de: Fortes Tecnologia